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関連Q&A
- 看護師不足の力になりたいです。今どこの病院も医者や看護師が不足してますよね？私は今看護師の職場を探していて、人手不足の助けになりたいと思ってます。でもどこの求人募集を見ればいいのかわからなくて。いいところがあれば教えてください。
- その意志があればきっと大丈夫です。素敵な看護師になって、たくさんの人の力になってあげてください。http://kyu_zin.sdylw.info/
- 司法書士の就職先について質問です。１.簡裁訴訟代理業務を数多く経験したいのですが、その場合、司法書士事務所よりも法律事務所に就職する方がいいのでしょうか。２.司法書士が在籍する法律事務所もありますが、法律事務所で働く司法書士にはどういった業務を任されるのでしょうか。３.法律事務所で司法書士の求人はあまりないですか。
- 主に２、３について。まず、地方の法律事務所に司法書士として就職するというのはめったにないでしょうね。都会で、しかも債務整理系の法律事務所が求人が多そうです（過払い請求など）。これなら簡裁代理権を生かせます。しかし、司法書士業界としてはどうなんでしょう？弁護士業界で債務整理に特化した法律事務所というのは、かなり軽視（というか蔑視？）される傾向があります。過去に法律事務所の中で働く司法書士の先生も見ましたが（非債務整理系）、「司法書士資格のある事務員さん」みたいな扱いでした^^; 司法書士にできることは弁護士にもできるわけで、それならば最初から弁護士を雇う、ということではないかと。ただ、登記は苦手な弁護士が多いので、登記は完全に任されていたようですが。そういうことで、総合的に考えて普通の司法書士事務所のほうがいいと私は思います。
- 現在就職活動中の者です(学生ではありませんが初めてです)ＷＥＢ応募をして、面接をして貰える事になり指定された日時で問題ない旨を書いたメールを返信しました。メールを頂いたのも返信をしたのも今日です。問題ないと送ったので会社からは了解した云々のメールは来ないと思って良いですか？求人サイト経由で使っているメールソフトの返信機能を使えば会社に直接メールがいくと書いてあったので返信を押してメールを送りました(使っているのはＹａｈｏｏです)またメールで来たのでメールで返信してしまいましたが電話の方が良かったのでしょうか…。連絡を下さいとだけでメールや電話の指定はありませんでした。指定日が来週月曜日で応募した会社は土日が休みです。時間があまりないため早めの回答をお願いします。
- メールで返信しても、問題ないです。WEB応募なので。求人サイト経由だとメールが相手担当に届くのに時間が最大1日くらいかかりますし、それから担当者がメール確認してとなるとすぐにはこないこともあります。お急ぎで、心配でしたら、直接再度電話で返事することをお勧めします。
- 転職について。大卒で自衛隊に入隊。約１年間勤務して転職する場合、ハロワ等で大卒の既卒枠の求人でも応募できるのでしょうか？
- ハローワークは中途転職組が対象です。だいたいね。 新卒枠で募集はするところは受付場所が違います。ここまでの大不況で現在新卒枠のコーナーあるかどうかってのは不明ですが。ただ転職組はほぼ学歴関係なくなるのが一般的です、ほとんどが高卒以上です。条件として大卒以上の条件つけてきてる企業は本当にごく稀ですもちろん給料面はほぼ高卒新卒程度の給料しかありません。たとえ条件で大卒だとしてもで現在問題になってるんだけど大学なり高校なり卒業してから3年以内なら新卒枠扱いにしないとおかしいって国会でもあげられてるんで、3年以内であれば新卒枠扱いで募集してきてる会社はちょびちょびあります
- 《既卒トライアルでの応募》こんにちは。現在ハローワークを利用している者です。一般求人で応募する際、必ず既卒トライアルを利用しています。今回、担当してくださった方の対応が今までになく最悪でした。わたしの個人情報やトライアルを利用するか否かなど、私に何の確認せず、企業様にいきなり電話をかけだしました。企業様の意向だとも思えないような、ペラペラペラ～とその方の意思で書類送付の話に持っていったような感じで電話が終わりました。私が《既卒トライアルで応募したいんですが…》というと、《ほかにトライアルで応募してる人がいると、トライアル応募できないんですよ。この企業様は…っと。まだいないかな。》と言いながら受話器をとり、またその企業様に掛け直したんです。勝手に。《何回もすみません。先ほどの方トライアルを希望しているのですが、(またパソコン画面を見て)…あー、他にトライアルの方いらっしゃいますね。この方は一般応募となりますのでー。》とまたガチャンと電話を終えました。わたしが《今までトライアルはトライアルで応募してもらっていたのですが無理なんですか？》(求人1人につきトライアル応募1人…という話は聞いたことがありましたが、他の方々はトライアルで応募させてくれてました)と聞くと、《厳密には無理だけど、既卒トライアルは例外でいけるのかもね！既卒トライアルにしておきますね。あとで僕が電話しときますから》と言われました。その後、紹介状を印刷してくれたのですが、普通《既卒トライアル》と書かれたハンコを押してくれるはずなのですが、その方は《既卒拡大》のハンコを押したのです。わたしが《いつも《既卒トライアル》のハンコを押してもらってるんですけど…？》と聞くと、《ここにはそのハンコないんだよ。》と言って、不要な箇所に線を引き、横に《トライアル》と雑に書き直しました。…鉛筆で。しかも線が適当すぎてアンダーラインのようになってしまっています。その方と数十分だけですが関わってみて、自分の立場が偉いと思っていて、自分のミスを自分のミスと認めない、絶対自分の不手際だと謝りたくない方だと思いました。そのハローワークでは何度も既卒トライアルで応募してきましたし、《既卒トライアル》のハンコも何度も押してもらってきました。きちんと《既卒トライアル》で応募はできているか、心配です。
- ハローワークの担当者はいいかげんな人が多く、トライアルとは何かを理解していない人も多々います。また事務も厳密ではないので面接や採用後にトライアルのはずだけどって、あなたか企業担当が電話すればあっさりＯＫになりますから心配いりませんよ
- 現在ヘルパー2級を持ち、デイサービスで認知症介護の仕事、週4~5日パートで働いていますこの秋で丸3年になります。昨年の秋から社会福祉主事任用の資格を取得する通信講座受講し、秋には資格が取得できる見込みですこの先、相談員として働きたいと思います。しかし、今の職場は小規模で相談員は名前だけの登録で介護職としての仕事が殆どになります。生活相談員というくくりの職務内容で働きたいと思うのですが大きな社会福祉法人などにはその様な職種での求人があるのでしょうか
- 私の父親が特別老人ホームにはいつています月一位で 生活の予定や食事など 説明がありサインしてきます 貴方のゆうように 大きい法人ですねそれでも １人だけです
- 現在就活中の既卒者です。進路について迷っています…。アドバイスをください。様々な理由があり、3月末に内定を頂いていた会社の内定を辞退しました。現在、就職活動をしているのですが、最近はなんだかモチベーションが下がってきてしまい困っています…。現在下記のことで悩んでおります。①3月中に決まっていた会社での出来事のせいでかなり慎重になった。お手数ですが過去の質問を見ていただけると分かると思います。このことが若干トラウマになってしまい、ハローワークなどで求人票を見ていても「少人数の会社」「”アットホーム””未経験者歓迎！”などとうたっている会社」は警戒してしまいます。また、かならずネットで調べ、悪い評判をひとつでも見つけると受けるのを辞めてしまいます・・・。②さまざまな雇用形態があり、どれが良いのかよく分からない。「正社員」「契約社員」「パート、アルバイト」「派遣社員」「既卒者トライアル雇用」など。正社員になることが目標なのですが、だんだん「契約とか派遣もいいかな」と考えるようになってきました。ですが、いざ応募しようとなると「やっぱり派遣や契約はいつ切られるか分からないし、怖いから辞めよう」となってしまいます・・・。（現在派遣や契約社員で働いている方を侮辱しているわけではありません。）どの雇用形態で採用されたとしても、経験を積んでから正社員へ転職するなど将来正社員になれる可能性はあることは分かっています。ですが、正社員への目標が捨てきれません・・・。③現在、収入がないので金銭的に困っています。就職活動をするにあたってお金がかかります。働いていないため、そろそろ金銭的に厳しくなってきました。そこで、短期のアルバイトなどをしようと思うのですが、どのペースなら就活と両立できますか？週3日ほど短期アルバイトをしたいと思っているのですが、就活と両立できますでしょうか？④最近では、本当にちゃんとした進路が決まるのかなぁ・・・。と言いようのない不安に駆られます。知恵袋などで、さまざまな方の「退職後○ヶ月で決まった」という明るい書き込みを見て、少し前までは”自分も頑張ろう！”と思っていましたが、最近では本当に大丈夫かなと不安になります。不合格が来るたびにどんどんやる気が無くなっていきます。まとまりのない長文になってしまってすみません＞＜アドバイスや喝など、よろしくお願いいたしますｍ（__）ｍ
- 現在、就職活動をしているフリーターです。私も、質問者様と同じような気持ちを経験したことがあります。まず、不安と疑問について一つ一つアドバイスしますね。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～①ネットでの評判は、あくまでも他人の評価!! ⇒ネットで企業情報を調べるとよく、悪い評判が書かれているのを私も目にします。しかし、それはあくまでも他人の評価ですので、貴方がその企業に興味がるのであれば、面接してみるべきです。あと、その企業が経営しているお店などがあれば行ってみて、お店の雰囲気や店員さんの表情を見てみてください。その店員さんが楽しそうに仕事をしていれば、自分も働いてみたいと思いますよね。ですので、ネットでの評価は参考程度に留めておくこと!!～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～②雇用形態について『正社員』⇒給与・福利厚生などがしっかりしている!!転職の際も、職歴として評価されます!!!『契約社員』⇒契約期間があるものの、ほとんど正社員と同じ扱いをされるので転職の際も、職歴として評価されます。もちろん、正社員として雇用してくれる可能性もあります。『トライアル雇用』⇒頑張り＆評価次第では正社員の採用も可能!!『パート・アルバイト』⇒給料が安定していない!!職歴として見てくれない!! （実績によっては、評価してくれます。）しかし、正社員への雇用の可能性があります。※アパレル系・飲食店・アミューズメント系などは正社員雇用の可能性が高いです。『派遣社員』⇒雇用契約を切られる可能性が高い!!＆職歴として見てくれない!!しかし、派遣先から正社員への誘いがくることがあります。まあ、こんな感じですね。ただし、アルバイトや派遣をすると就職できないというわけではありませんよ。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～③収入が無く金銭的ん困っている。これは、一番問題ですね。就職活動は、思ったよりお金が掛かります。必要なお金１．交通費 ⇒面接会場までの往復交通費です。（30,000円ぐらい）２．スーツ代 ⇒スーツを持っていれば必要はないです。（15,000～2万円ぐらい）３．履歴書・写真代 ⇒履歴書は、自分でフォーマットから作ってもOK!!写真は、プロにとってもらえば データのCDをくれるので、足りなくなったら自宅のPCで印刷出来ます。（500～3,000円ぐらい）４．生活費⇒これは、就活中一番必要なお金です。大抵の求人の場合、『月末締め⇒翌月25日払い』って企業が多いですので、最低でも1ヶ月分の生活費は、貯金しておく必要があります。（10万円ぐらい）ただし『当月締め⇒当月払い』の求人なら貯金はしなくても大丈夫かと・・・合計：１３～１５万円（あくまでも目安です。）必要ですので、アルバイトをしながら就活するほうがいいと思います。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～④最近では、本当にちゃんとした進路が決まるのかなぁ・・・。と言いようのない不安に駆られます。これは、モチベーションの問題ですね。不採用続きだと、誰でもそう思えてしまうものです。でも、考えてみてください!!貴方は一度、内定をもらえているのですよ(-^〇^-)つまり、貴方は企業から必要とされている存在です!!ですから、不採用になった時は『自分はこんな、素晴らしい人材なのに不採用にするなんて勿体無いな～』って思えばいいんですよ。何事も、プラスに考えることが大事です。あとは、自分が本当に何がしたいかをキチンと整理することも大事ですよ。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～文章が、長くなってしまいましたが、就職活動は、一人でするものではありません。落ち込んだり・悩んだり・辛いこともあります。ですから、家族や友達・相談できる相手の助けが必要なのです。私も、辛い時もありますが頑張っているので、質問者様も一緒に頑張りましょう(-^〇^-)また、悩んだりした時は相談してください。力になりますよ(^o^)／
- 先日は丁寧な鑑定をしていただきありがとうございました。非常に的確でしたので、具体的にみて頂ければと思います。再度になり、重複するかもしれませんが、よろしくお願いします。現在は扶養範囲内の派遣です。待遇面では申し分ないのですが、毎月8万円位の収入で定年が55才なので、せめて15万円位の月収で60才まで働ける所に変わりたいと思います。今思い付く選択肢は現派遣会社内でフルタイム勤務に変わる。外回り営業職。月収17万円、定年は55才。金融系資格が取得できる。営業は続かない人が多い。同業別会社に変わる。契約社員でわずかながらも正社員登用あり。定年60才。営業職。来年度から准看護師学校に通う。通学圏内で病院附属の養成施設があり、規定期間その病院で勤務を約束すれば学費無料。40代で入学試験の合格率が低い。ヘルニアのため、卒業できても仕事が続くかどうか不安。続かなければ学費の弁済で負債を負う。事務系正社員の職探しをする。ここ半年、ハローワークで出ているだけ応募しても不採用ばかりで、ハロワでも年齢的に事務は絶望的だと言われている。前職の募集を待つ。遠方のため家族の反対が必至。競争率高く可能性は極めて低い。以上が現派遣会社を辞めずに考えている転職方法です。派遣を辞めて施設管理系職業訓練を半年受ける。希望職種ではないが、前職の求人があるため。外部委託が進んでおり、配置替で希望職種に変わる可能性が0ではない。遠方の勤務地。介護系職業訓練を受ける。求人はあるがヘルニアのため、続くかどうか。前職場の非常勤になる。正社員になるための推薦が期待できるため、非常勤の雇用は最長2年のため、その間に正規募集がなければ3年めからまた職探してになる。職場が遠方になる。以前占って頂いた通り、前職にという選択肢が一番現実的ではありません。しかし、結婚時同居は一生しないと言っていた義両親が同居のつもりでいます。今のまま追い出されると子供に進学を諦めさせなくてはなりません。義両親への経済援助のためと私が子連れで県外就労を主人に納得させれば離婚せずに進学費は出してもらえると思います。義父は些細な事でキレて恫喝で嫁を無理矢理思い通りに動かそうとします。逆らうと無一文で追い出そうとします。義母、主人、義弟は義父の味方で以前裁判沙汰になった時に口裏合わせをしてこちらに勝ち目がないことがわかりました。
- まず、前回占った結果派遣を辞めるのは止めた方が良いので派遣を辞めて・・・その後色々記載して頂きましたが今回はそれは占っておりません。今の仕事をしながらどの選択をしたら良いかで占いました同業別会社に変わるは絶対にやめた方が良いです。前回もそおでしたが、学校に行くのは今回も行かないであろうとでました。残るのが現派遣会社内でフルタイム勤務に変わる。事務系正社員の職探しをする。この２つで見るとフルタイム勤務の方はやる気や情熱はお持ちだけどとても不安状況が続くみたいです。事務系正社員の職探しの方はなかなか採用されず堂々巡りになりますが時間を費やせば良い結果と繋がるみたいです。なので今回の結果ですが今の派遣の仕事を続けながら地道に時間は掛かりますが事務系正社員の職探しをする。という結果となりました
- 私は、３７歳既婚子なしです。２～３年前ぐらいに、ファミレス、飲食店、年配の人向けのアクセサリ－屋、スーパーのレジ係りなど、新聞の折込に入っている求人広告を見て、８社ぐらい、アルバイト、パートの面接を受けましたが、全く受かりませんでした・・。今は、たまに短期の派遣で、工場などで働いたりするのですが、同じ派遣のおばさんは、レギュラーにならないか、とか誘われているのに、私は誘われません・・。なんか、どこに行っても、働いているのは、若い子か、年配のおばさんぐらいの人が多い、私ぐらいの年代の人って、あまりいない、と思ってしまいます・・。若くもない、年配でもない、微妙な年齢の私は、仕事で、取りづらい、扱いづらい、と思われるのでしょうか？ハローワークで探すと、受かりやすいのでしょうか？どうすれば、バイトやパートや派遣で良いので、仕事に受かるのでしょうか？この不景気さや、雇用の少ない今、もう、面接受からないかな、と仕事を諦めがちです・・。アドバイスお願いします。
- まず、8社くらい落ちた程度で落ち込まないで下さい。たった8社です。落ちている人なんて何十社、何百社です。そして派遣先での誘い（レギュラー）が無いこと程度で落ち込まないで下さい。たかが派遣先です。派遣先から「社員にならないか」、なら嬉しいことですが、所詮レギュラー派遣です。レギュラーにすると派遣先は毎日一から作業指示を出さずにすみますから、都合のいい誘いと捉えて下さい。更に、ハローワークだから受かりやすい、ということはありません。ハローに登録している企業は一般求人情報に掲載されている企業よりは信頼性が高い（ハローに登録する企業は一定の審査、調査があります）、ということだけで、受かる・受からないの確率はありません。更に更に、100％仕事に受かる方法はありません。コネ採用だって難しい世の中です。さて、本題です。あなたの考え通り、今は本当に経済が低迷しているために、企業の雇用が出来ていないのが現状です。なので、あなただけではなく、男性も女性も新卒も転職も再職も、大変苦しい時代です。「なぜ私だけ・・」なんて思わなくていいです。ただ、前の人も書かれているように、あなたの生活環境（既婚・子供なし）によって受からないことも理由の「一つ」かもしれません。基本的に雇用側は、人を雇用したら、働く環境を与え、対価（給料）を支払う責任があります。基本的に雇用される側は、企業に利益を生むために仕事を行う責任があります。ですので、雇用側は「いつ休むか分からない人」や「いつ辞めるか分からない人」の雇用には慎重になりますので、面接の時には「責任感」のアピールも組み込んでみてはいかがですか。面接の時にお互い初対面なんだし責任感なんて分からないのでは？と思うかもしれませんが、あなたの前向きな姿勢次第です。あと、微妙な年齢だから受からない、という事も無いと思います。微妙でもなんでもありません。三十代や四十代、独身者も既婚者も子供有でも無しでも働いている人は大勢、沢山います。ただ、三十代のバツイチ（子供あり）が結構難しいと聞きます。再婚するかもしれない、新たに子供が出来るかもしれない、子供が急に熱を出して休まなければならないかもしれない、など、雇用側としては仕事のスケジュールが立てにくく、まして再婚・妊娠・病気で休む・辞める理由に対して雇用側は怒ることも出来ませんし、訴えることも出来ません。アドバイスになるかは分かりませんが、年齢なんか気にぜずに、責任感、前向きな姿勢と、笑顔や礼儀（言葉づかいや態度）を併せて「あなたらしさ」を出してみてはいかがでしょうか。長々と長いだけで申し訳ありませんが、根気強く諦めないで、明るく爽やかに前向きに頑張ってみて下さい。
- 高速道路でよく見かける道路パトロールカー（黄色い車）ですが、どうすれば就職できるかお教え願います。また、高速道路以外でも走っているのを見かけますが、ＮＥＸＣＯ以外でも就職出来るのでしょうか？求人ページなど教えていただけると助かります。場所は京都府を希望しています。
- 以前（ちょうど昨年の今頃に）回答したものを時点修正して再掲しておきます。その時からの変更点は、東日本で関東・新潟地区で交通管理業務会社が分かれたのと、中日本で新東名開通関係で交通管理業務会社の境が変更になってます。京都府希望だと、西日本高速道路パトロール関西株式会社か、阪神高速パトロール株式会社でしょうかね。あとは京都府道路公社 http://www.kyo-doko.jp/kanrin/index.html などもあります。府・市町村も道路を持っていますが、一般道には交通管理業務というのはほとんど無いです。（何か発生すれば警察が対処するのが一般的。）＊＊＊以下、再掲（時点修正あり）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊高速道路会社各社にはグループ子会社として交通管理業務（質問者さんの言うパトロールもこれに含まれる）を行う会社があります。エリアの広い会社は地区別に複数の子会社を持つ所もあります。エリアが狭くて業務が少ない所は他業務（料金収受業務など）と兼業している会社もあります。各社の関連URLも併記しておくので、パソコン等で見てください。（独立したHPを持たない会社もありますのでその場合は親会社の関連ページを示します。）◇NEXCO東日本北海道地区・・・株式会社ネクスコ・サポート北海道 http://www.e-nexco.co.jp/company/group/maint_subsid/nexco-support/東北地区・・・株式会社ネクスコ・パトロール東北 http://www.e-nexco.co.jp/company/group/maint_subsid/patrol/新潟地区・・・株式会社ネクスコ・サポート新潟 http://www.e-nexco.co.jp/company/group/maint_subsid/ns-nigata/関東地区・・・株式会社ネクスコ・パトロール関東 http://www.e-nexco-epat.co.jp/kaisya/aisatsu/index.php◇NEXCO中日本東名豊川から東、中央道伊北から東・・・中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社 http://www.nhp-tokyo.co.jp/index.html東名豊川から西、中央道伊北から西・・・中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社 http://patrol.co.jp/◇NEXCO西日本関西・中国地方・・・西日本高速道路パトロール関西株式会社 http://corp.w-nexco.co.jp/corporate/group/patrol_kansai/四国地方・・・ 西日本高速道路サービス四国株式会社 http://corp.w-nexco.co.jp/corporate/group/service_shikoku/九州地方・・・西日本高速道路パトロール九州株式会社 http://corp.w-nexco.co.jp/corporate/group/patrol_kyushu/沖縄地方・・・ 西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社 http://www.w-ss-okinawa.co.jp/company/index.html◇本四高速全線・・・JBハイウェイサービス株式会社 http://www.jb-highway.co.jp/company.html◇阪神高速全線・・・阪神高速パトロール株式会社 http://www.hanshin-patrol.co.jp/index.html◇首都高速全線・・・首都高パトロール株式会社 http://www.shutoko.jp/company/group/index.htmlそれぞれの会社の採用関係ページを見て調べてください。
