保険

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関連Q&A
郵便局員の男性の髪型についてなのですが…毎月、簡保生命保険料の支払が直接の手渡しにしています。集金に来る郵便局員はわりと変わるのですが、ここ半年程来るようになった局員さんの髪型がツーブロックになっていました…郵便局員の髪型でツーブロックって良いのでしょうか?見た瞬間、郵便局って規則緩いのかな?と思ってしまいました…
日本郵便のヒゲ裁判で労働者側が勝訴判決を得ていますので、ヒゲ・長髪など髪型については管理者が指導できないことになっています。ただし管理者に良く思われてないので、昇進は期待できないか遅れるでしょう。郵便局勤務社員
無収入の確定申告に付いて教えて下さい。一昨年、父が会社を退職し、昨年は貯金で生活をしていました。そこで、昨年の収入はゼロ円なんですが、生命保険の控除の申請だけでも出来ますか?出来るとした場合、年10万円以上の生命保険料の掛け金でいくらの払い戻しになりますでしょうか?
確定申告は不要ですが、確定申告と同時に行う、住民税(都道府県・市区町村)の申告ができます。勿論、住民税0円での生命保険料控除なので、還付金も0円です。
借家について…1年2ヶ月~3ヶ月住んでいます。去年、3月11日地震起きた後、あちこち歩くと床が「ミシミシ…」の音が聞こえます。修理するのに、いくらになりますか?火災保険は多分入っていると思います。
借家が地震で建てつけが悪くなったと、不動産管理会社または大家に連絡してください。借家を借りる際に不動産屋で契約をしたなら、そこの会社が借家の管理業務をしています。賃貸契約をした際の契約書をご覧ください。そこに、管理会社のアドレスがあります。借家の修理は、借家人ではなく大家が行います。大家が不動産管理会社に管理業務を委託していれば、その会社が行います。借家人は、その家で不自由ない生活をする為に、毎月家賃と共益費を支払っているのです。地震により居住に支障がでた場合は、地震保険で保障を受けます。火災保険では地震災害の保障は受けられません。
荷物の保障について、詳しい方お願いします先日壊れやすい商品を買いました(通販)自宅に届くとコナゴナデした荷物には保険が掛けてあり、同じ物が後日届けられて問題無かった。本題はここから荷物は保障されて売ったほうも買ったほうもめでたしめでたしだと思うんですが、保険金は買た方(客)が払っているんだから売った方は、代金が2個分貰えた訳です。ここがおかしく感じるんです。客が払った保険金なんだから、客に2個同じ商品を送らないといけないのではないでしょうか?お店側が掛けている保険金なら、分かりますが保険代を客に持たせている場合はどうなんでしょう?詳しい方お願いします。(まあ、同じ物が2個あっても困るものでしたが)
あなたが壊れたら困るから保険をかけるだけで店側は、あなたの物が輸送中に壊れようがどうなろうが関係ありません。責任を問われるとすれば運送会社です。もちろん商品が店側の管理下にある時は破損等のリスクは店側が負担する事になります。ただ、店の管理下から離れてしまうと管理責任は無くなります。あなたが保険を掛けたと言う事はあなたが店から商品が自宅に届く間に壊れたら困るから保険に入っただけの事なのです。一か八か保険には入らないと言う手もあるのです。逆に、送料無料と言うような通販の場合送料や保険料は店側が負担している事になります。
100%下請工事しかしない建設会社Aは、有期事業の労災は成立できませんが、従業員がいる場合は継続事業の労災に加入しなければいけないのでしょうか?この場合、従業員の賃金に応じた労働保険料が徴収され、またその従業員が元請Bの建設現場で作業している場合、元請Bも工事金額、労務費率に応じた有期事業の労働保険料が徴収され、A、Bで重複して徴収されている感があるのですが、制度としてそんなものなんでしょうか?
下請工事のみであれば現場労災(有期事業)は加入する必要はないですね。ただし、設計や事務員がいる場合は、事務労災(継続事業)に加入する必要があると思われます。この場合、設計や事務員の賃金を算定し、保険料を納付する必要はあります。しかし、現場作業員の方については、申告に含めなくて良いとなっていると理解しています。ただし、兼務作業員については、事業所側で正確な労働の対価の算定ができなければ、重複での納付の必要があると聞いたことがあります。工事原価等の算出において事業所で正確に算出していれば、該当賃金を算入すれば良く、丼勘定であれば、はっきりと区別ができない以上、両方の算入はある程度理解ができます。なお、建設事業については、原則として元請負人が事業主となるため、元請負人はその事業の一部を下請負人に施行させる場合、下請負人に使用される労働者の賃金を含めて賃金総額を正確に把握する必要があるようです。しかし、把握できない場合、ご質問者様の見解どおり、請負代金と労務費率を乗じた額を賃金とみなすと規定されています。(徴収法施行規則第13条第1項)したがって、把握できるか出来ないかはそれぞれの会社の努力次第でしようが、把握できないのであれば重複での支払いもあると言えますね。ゼネコンについては、工事ごとに賃金を把握しているようです。その上で、労務費率と対比して労災保険料の支払いが安価か算出しているようですよ。
扶養について無知ですみません、詳しい方教えて下さい!現在、パートで週4・多くて週5、9:30~17:30(7h)で勤務し、ごくたまに残業入って7.5hの時もありますが、子どもが風邪等ひいて休まなければ、平均で12~14万貰っています。雇用保険にも加入しています。今までで、一番多くて15万の時が一回だけありました。売上が良ければ、パートでも賞与があり、2年勤めて1度だけ10万くらい貰えました。今まで国保だったのですが、夫が11月に転職をし社保完備になり、扶養は無理?と思ってたら、私の会社の社労士さんが、夫の扶養になってはみ出た分の税金を自己で納付する方が特だと言っていたので加入したのですが…4月から勤務日数が増えそうで、週5・実働7.5h働いて14万~16万が収入として入ったら年収160万を超えるのに、税金どうこうの前に扶養に入る事自体無理ですよね?!社労士さんが何故そう言って来たか分からなくなりまして…早いうちに扶養から外れるよう申告した方が良いでしょうか?長々とすみません…乱文等ありましたらこちらもすみません(>_<)宜しくお願いします!
すぐに社会保険の扶養から外れる手続きをしなくてはなりません。多くの場合、年間収入の見込みが130万以上あれば扶養認定は難しいと思います。つまり130万÷12カ月で1カ月108333円以上の収入があるので扶養にはなれないはずです。ご主人の会社の扶養認定の際にきちんと働いていることなど申請していますか?収入を130万未満におさえられるのであれば扶養に加入しても問題ありませんが。
駐車場でドア開ける際、隣の車に傷を付けてしまいました。相手側に連絡し、確認頂き修理の見積りを頂くこととしました。外資系の保険に入っていますが、このような場合見積り貰う前に連絡した方がよいのでしょうか
なにかあったら、保険屋に連絡して報告しておかないと、後で面倒になると大変ですので、直ぐ連絡して下さい。キズ程度なら保険を使わないで、自腹で払った方が安くなる場合もあるので、翌年の保険料がどれくらい上がるかなど、保険屋さんと相談して決めた方がいいですよ。(キズの見積もりが少額な場合) 少額で済む場合は、自分も保険を使うか保険屋さんと相談してから決めました。その時は、保険料など、上がってしまう為自腹で支払いました。(私も外資系の保険です)保険屋さんは、何かあった時に心強い味方なので、少しでも不安があるようでしたら、直ぐ連絡して活用するように心がけておくといいですよ。その方が、悩まなくていいですから。
質問させて頂きますクレジットカードを受け取りする際について…クレジットカードは転送先には発送されないんでしょうか?住民票や保険証は実家のままで保険証も家族の扶養になっています郵便物転送届けは出しています免許証の住所変更は行きましたクレジットカードが近々送られてくる予定なんですが大丈夫でしょうか?
大丈夫ではないですよ。まず、転送は絶対にされません。宅配業者が届けますから、郵便局の手続きは無関係です。あくまでも、カードを申し込んだときの住所になります。このばあい、ご実家などで受け取っていただき、あとから住所へんこぷできればよいですが、本人確認で運転免許証かパスポートの提示が必要な場合はどうにもなりません。今のうちにクレジットカード会社に電話して、対応方法を検討するなり、今回はとりやめて再度申し込むのがよいと思います。
結婚して苗字が変わり、銀行口座の名義や、下の名前だけの印鑑を作ったので届出印も変更したいのですが、その際に必要な持ち物は何でしょうか?住所地(田舎)にはない銀行で、変更手続きも地元にいる今のタイミングでするため、保険証の住所と手続き場所がかけ離れていますが大丈夫でしょうか?
銀行口座の住所から、ご結婚されて転居(保険証の住所)とかならば写真入りの身分証の他に、住民票とかが必要ですね写真入り=本人確認しやすい有効期間内の運転免許証であれば、裏面に記載内容変更として住所変更などの記載変更について追記されます整理すると銀行通帳、カード、届出印、身分証、住民票、新しい届出印ですね金融機関によるかとも思うので、実際に必要なものについてはその銀行のホームページで確認されるか、電話して問いあわせた方がいいでしょう
会社を辞めたので国民健康保険に加入手続きをしようと思ったのですが健康保険の資格喪失証明書がないと手続きができないと言われたのですが資格喪失証明以外にに代用できるもってありますか?
離職証明です。記入してもらえるのでしたら、役所の窓口に行けば資格喪失連絡票という用紙をもらえますので、退職した会社の担当に記入してもらって国保加入の手続きにいけばいいです。補足にて 市町村の担当窓口にもよりますが、私の住んでいる役所では離職証明で対応してくれました。友人の時は役所から前職の会社へ電話して確認してくれましたよ。社会保険でしたら保険事務所へ行けば証明してくれます。
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更新日:2012/02/07